Lars Gollenia leitet die Board- und CEO-Praxis von Spencer Stuart in Deutschland und Österreich und ist Mitglied der Technology, Media & Telecommunications sowie der Digital & Technology Officer Practices in EMEA. Er arbeitet mit Unternehmen aus den Bereichen KI, Digital, Software und anderen Technologien sowie mit Investoren und klassischen Industrieunternehmen in Transformationsprozessen zusammen, um Führungskräfte und nicht geschäftsführende Aufsichtsräte zu identifizieren und zu beurteilen. Darüber hinaus berät er seine Mandanten vertrauensvoll in Fragen der Führungskultur, der organisatorischen Effektivität und der Dynamik von Führungsteams.
Aktuelle Mandate
- Beratung von Aufsichtsräten, Investoren und Gründern zu CEO-Nachfolge, Zusammensetzung von Gremien, Governance Excellence, Führungskultur sowie zur Effektivität des Top-Managements in Deutschland und Österreich.
- Mandate zur Besetzung von Gremien entlang des gesamten Technologiespektrums – von großen Technologieunternehmen bis hin zu traditionellen Unternehmen, die digitale Transformation vorantreiben möchten – einschließlich Aufsichtsräten, Beiräten und nicht geschäftsführenden Direktoren, mit besonderem Fokus auf digitale, Daten- und KI-Kompetenzen auf Vorstandsebene.
- CEO-Suchmandate für Private-Equity-finanzierte sowie nicht Private-Equity-finanzierte Software- und Digitalunternehmen in Deutschland und Europa zur Unterstützung von Wachstums-, Transformations- und Wertsteigerungsinitiativen in komplexen, großskaligen Umfeldern.
- Beratung bei der Besetzung von CIO-, CDO- und CTO-Positionen für Fortune-500-Unternehmen weltweit sowie bei Führungsrollen in technologie- und datengetriebenen Geschäftsbereichen internationaler Technologie- und Telekommunikationskonzerne.
Vorherige Tätigkeiten
- Vor seiner aktuellen Rolle leitete Lars Gollenia als Managing Director das Geschäft von Spencer Stuart in Deutschland und Österreich. In dieser Funktion verantwortete er die regionalen Aktivitäten und trug maßgeblich zum Wachstum und zur Transformation der vier Standorte bei, um die strategischen Ziele der Firma voranzutreiben.
- Zudem leitete er die Digital & Technology Officer Practice in EMEA und gestaltete die Besetzung von Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie, Daten und Digitalfunktionen für Mandanten – von wachstumsstarken Softwareunternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen.
- Zuvor bekleidete Lars Gollenia verschiedene Führungspositionen bei SAP, zuletzt als Leiter der globalen Managementberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
Ausbildung
- Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Friedrich Schiller Universität Jena
- International Business Studium an der Harvard University