Theresa Keller führt als Co-Lead Spencer Stuart’s Private Equity Practice in Deutschland und Österreich und berät aus München Private Equity Kunden in allen Leadership-Fragen rund um das Thema “Human Capital”. Neben Ihrer breiten Rolle als Asprechpartnerin für Private Equity Kunden liegt ihr spezieller Industriefokus im Bereich Techonology, Media, Telekommunikation und Software (TMTS). Mit weltweit weit über 100 erfolgreichen Besetzungen auf C- und Boardlevel, verfügt sie über eine Fülle an Erfahrungen im Executive Search aus über 15 Jahren in der Unternehmensberatung und im Private-Equity-Sektor. Darüber hinaus ist Theresa seit vielen Jahren im Bereich Diversity, Equity und Inclusion engagiert.
Erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Executive Search und Botschafterin für DE&I, mit ausergewöhnlichem Track Record
- Vor ihrer Zeit bei Spencer Stuart war Theresa die erste Leiterin des Bereichs Human Capital für das renommierte Private Equity Haus Bregal Unternehmerkapital (BU Partners). In dieser Rolle verantwortete sie die Rekrutierungsstrategien und operative Steuerung für alle C- und Board-Level-Positionen für die Portfolio-Unternehmen (insbesondere im Bereich Software und Technologie). Daneben verantwortete sie Value Creation Projekte in Bezug auf Wachstumsthemen im Bereich People, sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse und leitete das DE&I Committees.
- Vor ihrer Zeit im Private Equity arbeitete Theresa sieben Jahr bei AlixPartners, wo sie das Globale Partner-Recruiting aufbaute und als Global Director verantwortete. Hier entwarf sie Strategien und Prozesse, erzielte erhebliche Kosteneinsparungen für das Unternehmen und fungierte als wichtige Unterstützerin der DEI Agenda.
- Theresa begann ihre Karriere im Executive Search für Boutiquen im Konsum- und Technologiesektor.
Theresa schloss ihr Studium mit einem M.A. an der Ludwig-Maximilians-Universität ab, und spricht Deutsch, Englisch und Italienisch, was ihr die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen globalen Kunden und Kollegen ermöglicht.