Nie war es wichtiger, die richtigen Persönlichkeiten in den Top-Positionen zu haben, um das Unternehmen an die Spitze zu bringen – und dort zu halten. Wir sind Experten bei der Beratung und Bewertung von Führungskräften. Wir unterstützen Ihren Aufsichtsrat bei der wichtigen und komplexen Aufgabe der CEO-Nachfolge optimal. Den entsprechenden Prozess gestalten wir effizient, fair, transparent und diskret.
Aufsichtsräte auf der Suche nach einem neuen CEO stehen immer stärker unter Zugzwang – nicht zuletzt wegen veränderter Gesetzeslagen und der verstärkten Beobachtung durch Investoren. Zwar wurden durch die Einführung differenzierter Prozesse und die verstärkte Beachtung der firmeneigenen Talentmanagementprogramme große Fortschritte erzielt. In einer sich schnell wandelnden Umgebung, in der Fehlschläge immer schwerer wiegen, müssen Vorstände bei der Nachfolgeplanung jedoch stets auf der Höhe der Zeit bleiben.